聚焦人本（心理）模型，支持多源异构数据和全维度线索感知，依托“多模态识别与分析推理AI”，
全面实现对人“心理与行为”动态识别、分析预测的能力基础设施，为多元场景提供核心能力与应用落地。场景包括：
公安/纪委/司法/政法委等2G业务；学校教育/安全生产/心身健康/人力资源/智能硬件等2B业务；2C互联网应用；个人开发者。
分析重点关注人群在管控情况下的状态，例如是否存在脱离管理要求的趋势...
全面分析个体的性格类型及行为习惯，例如偏理性或感性、主动或被动，情绪敏感还是大大咧咧等...
分析个体情绪语言和行为背后的真实想法和诉求动机，例如个体言语表达背后的真实含义...
对个体在不同场景下的情绪状态进行分析，包括开心/低落、紧张/放松等单一时刻的情绪状态，也能刻画一段时间内个体情绪的波动模式，如一个人是否长期偏压抑...
分析个体在五大人格维度上的表现，外向或内容、是否自律负责、是否开放好奇、是否容易共情他人，反映个体在跟他人和环境互动时，惯常的情绪情感模式、行为模式和思维模式。
模型能够像专家一样，通过"观其行、听其声、读其文" ，对人进行综合的心理分析，并给出结论和依据。分析维度包括个体的需求动机、行为习惯、风险隐患、潜能品质等，例如一个人更追求安全感还是成就感，在压力下更倾向于回避还是对抗...
通过视频分析个体皮肤细微变化，提取心率、呼吸频率等生命体征信息，无需佩戴设备。例如可持续监测心率是否异常升高、呼吸是否急促，为健康状态分析提供基础数据...
将心理学理论、实证研究与真实行为数据进行系统化整合，构建"现象—原因—结果"可追溯的知识网络，为各类分析模型提供有依据、可解释的推理支撑。
分析当前情绪是否出现明显偏离个体日常的情绪状态，如出现了持续的情绪低落或异常高涨，捕捉这种异常状态并提示...
从档案文本、谈话录像或者音频等多模态数据中，综合分析个体是否存在长期心理困扰风险，例如个体持续情绪低落、兴趣下降、压力过高等状态的情况，多个维度整体反映心理健康状态...
对心率、呼吸等生理信号的异常变化进行分析，捕捉短时间内的剧烈波动。例如心率突然升高、节律紊乱或呼吸异常加快等情况，从而反映身体可能存在的突发性风险趋势...
通过安防摄像头模型能够识别心率、血压等生命体征数据和个体的肢体动作，随后通过分析例如是否出现撞墙等，推测出个体自杀自伤风险。
分析个体在面对压力或挫折后的恢复能力，例如情绪恢复的速度、状态调节方式，以此反映其抗压与恢复能力...
分析个体在不同时间段的映压力强度，例如个体在高任务阶段是否持续紧张、是否长期处于高精神负荷的状态...
分析个体是否长期处于紧张、不安或过度担忧状态，例如个体是否频繁表现出担心未来、注意力难以集中、身体紧绷等情况，以此综合分析内在焦虑水平...
分析个体是否长期处于情绪低落、动力下降、兴趣减弱等状态，例如对原本感兴趣的事情失去兴趣、行动变少、言语表达消沉，从多个维度综合分析抑郁风险水平...
分析个体在情绪波动后的恢复过程，例如从负面情绪中恢复所需时间、是否依赖外界帮助恢复，或是能自我调节，从而反映其情绪管理能力...
分析学习过程中注意力集中情况，例如是否持续专注、频繁分心或出现卡顿困惑状态，能够用于分析个体的学习效率及投入程度...
综合性格、沟通方式与行为表现，分析个体与岗位要求之间的匹配程度，例如是否适合高沟通能力要求的营销类岗位，或需要高领导力的管理岗位...
分析个体对组织的认同程度及稳定性，例如是否长期保持积极投入，从而反映其在组织中的稳定程度...
分析个体在压力或诱惑下的自我控制能力，例如是否容易冲动决策冲动消费，或是是否自律...
分析清晰表达信息与理解他人的能力，例如是否能够准确表达观点、是否能理解他人意图...
分析个体长期工作状态下的精力消耗与兴趣变化，例如是否出现长期疲惫、动力下降或态度消极，反映对工作倦怠的风险...
分析个体在团队中的互动方式，例如是否积极配合他人，是否更倾向于独自完成任务，反映其团队合作风格与能力...
分析个体的思维方式，例如是否擅长多角度思考、是否愿意尝试新方法，从而反映创新的潜力...
分析个体面对问题时的拆解问题与解决问题的能力，例如是否能够厘清问题根源并组织现有资源解决问题...
分析个体对团队或组织的情感连接，例如是否认同团队目标、是否愿意长期参与，从而反映归属程度...
分析个体在人际互动中的冲突与攻击倾向，例如是否容易与他人发生矛盾、是否存在压迫他人的情况...
综合肢体行为、情绪及生理信号，分析个体是否存在异常状态，例如明显紧张、对抗等表现的叠加情况...
对人员的行为与状态进行综合分析，分析重点关注人群在当前管控中是否存在安全风险。
根据个体的思考事情的风格，分析个体是否容易轻信信息，并推测其在不同诈骗类型中的受骗风险。
结合个体的历史行为与当前状态，分析再次做出危险行为的可能性，例如再次做出违反法律行为的潜在风险...
分析个体在言语或是行为中表现出的敌对态度，例如是否存在极度批判攻击他人...
分析个体可能产生激烈冲突行为的风险，例如个体是否情绪暴躁或是行为冲动...
分析个体在群体中的互动模式，例如是否处于弱势或容易被针对被欺负...
分析个体在群体中的互动模式，例如是否缺乏互动或被忽视...
分析个体工作或活动中的疲劳积累情况，及时提醒风险情况，避免出现由于疲劳反应迟缓带来的危险。
分析个体对外界社会规范规则及他人的态度，例如是否对他人缺乏共情或无视社会规范，评估其做出反社会行为的风险水平...
分析个体在利益相关情境中的动机与行为倾向，例如是否更追求个人利益，做出决策是否更容易受金钱利益驱动...
分析重点关注人群在管控情况下的状态，例如是否存在脱离管理要求的趋势...
全面分析个体的性格类型及行为习惯，例如偏理性或感性、主动或被动，情绪敏感还是大大咧咧等...
分析个体情绪语言和行为背后的真实想法和诉求动机，例如个体言语表达背后的真实含义...
对个体在不同场景下的情绪状态进行分析，包括开心/低落、紧张/放松等单一时刻的情绪状态，也能刻画一段时间内个体情绪的波动模式，如一个人是否长期偏压抑...
分析个体在五大人格维度上的表现，外向或内容、是否自律负责、是否开放好奇、是否容易共情他人，反映个体在跟他人和环境互动时，惯常的情绪情感模式、行为模式和思维模式。
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针对公安行业传统审讯的核心痛点，依托核心模型能力矩阵，通过非接触式多模态感知与实时生命体征监测，全流程赋能审讯辅助、风险预警与心理服务，全面提升办案质效与安全管控能力。
针对纪监委谈话与留置工作中长期存在的关键问题，依托多模态非接触感知与实时生命体征监测技术，实现从谈话辅助、风险智能预警到办案人员心理支持的全链条赋能，全面提升案件突破质效与留置安全管控水平。
深度融合视频无感评估与音频智能分析，以“双驱动”让AI心理科技化身监管安全的“千里眼”与“顺风耳”，实现提质增效，全面筑牢监狱安全稳定防线。
多模态感知生产环节中的心理健康风险，覆盖招聘筛查、岗前评估、在岗检测全链路流程。让安全生产从事后处置转向事前预警。
为智能硬件注入心理感知与情感交互能力，让每一台设备从工具进化为有温度的智能伙伴，构建深度人机协同的下一代智能终端底座。
面向全球的互联网应用平台。精准分析用户赋能推荐引擎，增强业务能力，创新增值服务。实现短期核心指标的提升和长期平台估值跃升的双重增长。
以"洞见人和"大模型为核心，通过情绪识别模型能力与无感评估技术，构建"筛查-干预-监测"三位一体的学生心理健康全周期管理体系。
针对公安行业传统审讯的核心痛点，依托核心模型能力矩阵，通过非接触式多模态感知与实时生命体征监测，全流程赋能审讯辅助、风险预警与心理服务，全面提升办案质效与安全管控能力。
针对纪监委谈话与留置工作中长期存在的关键问题，依托多模态非接触感知与实时生命体征监测技术，实现从谈话辅助、风险智能预警到办案人员心理支持的全链条赋能，全面提升案件突破质效与留置安全管控水平。
深度融合视频无感评估与音频智能分析，以“双驱动”让AI心理科技化身监管安全的“千里眼”与“顺风耳”，实现提质增效，全面筑牢监狱安全稳定防线。
多模态感知生产环节中的心理健康风险，覆盖招聘筛查、岗前评估、在岗检测全链路流程。让安全生产从事后处置转向事前预警。
为智能硬件注入心理感知与情感交互能力，让每一台设备从工具进化为有温度的智能伙伴，构建深度人机协同的下一代智能终端底座。
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多模态人物心理深度分析系统，以“AI+心理学”双核驱动，支持对文本、音频、视频等异构数据的融合分析，实现人格特质、行为习惯、风险倾向与潜能点的精准刻画。
用15秒无感交互，让心理评估从"被动填报"走向“智能洞察”。
情绪陪伴和个人成长的AI伙伴，陪你认识自己，从每一次对话开始；赋能心理咨询师。
识人懂人的智能谈话助手，覆盖事前、事中、事后全流程沟通与纪要分析，适配各类会谈沟通场景。
基于视觉AI算法，无接触、远距离感知人员状态，量化生理、行为与心理活动，实现对人的全面分析与研判。
多模态人物心理深度分析系统，以“AI+心理学”双核驱动，支持对文本、音频、视频等异构数据的融合分析，实现人格特质、行为习惯、风险倾向与潜能点的精准刻画。
用15秒无感交互，让心理评估从"被动填报"走向“智能洞察”。
情绪陪伴和个人成长的AI伙伴，陪你认识自己，从每一次对话开始；赋能心理咨询师。
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全国首个通过国家网信办大模型备案与算法备案的心理应用大模型
高文院士、彭凯平教授领衔，汇聚清华、浙大、中国政法大学等顶尖高校心理学与AI交叉研究团队
2025 ACM MM全球微表情大赛冠军，情绪识别准确率97%，<200ms响应时间，130亿参数规模
9700万+人的数据样本训练，大模型单项数据资产评估3.65亿（2024年度全国最高）
业务遍及 20+ 国家和地区，服务 2000+ 企业用户，累计触达 2000万+ 人群
